Door de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) vervallen. Opdrachtgevers en opdrachtnemers maken binnen hun arbeidsrelatie afspraken
Samen beoordelen zij of er sprake is van loondienst. Bij twijfel kan een modelovereenkomst zekerheid geven. Het is belangrijk om te beoordelen of sprake is van loondienst. In het geval van loondienst moet de werkgever namelijk loonheffingen inhouden en betalen. Daarnaast moet hij meestal loon doorbetalen bij ziekte en vakantie. En gelden er bijvoorbeeld specifieke regels bij ontslag.
Download hier een voorbeeld modelovereenkomst:
Modelovereenkomst geen werkgeversgezag
Modelovereenkomst geen verplichting tot persoonlijke arbeid
Modelovereenkomst geen werkgeversgezag en geen verplichting tot persoonlijke arbeid
Meer over modelovereenkomsten lees je in het Stappenplan modelovereenkomsten van de Belastingdienst.
Bekijk hieronder de meestgestelde vragen over de wet DBA/modelovereenkomst.
Specifieke vraag? stel je juridische vraag. Waar kunnen we jou mee helpen?
Stel je vraag aan onze expertsInloggen Mijn FNV Zzp-hospitality